Après notre dernière mise à jour majeure 2.0, nous venons à nouveau d’améliorer Freshjobs. Grâce à l’ajout de nouvelles fonctionnalités et à l’optimisation de fonctions existantes, la plateforme est plus agréable à utiliser.
Elle a évolué pour s’adapter aux besoins des usagers, tant au niveau de la recherche d’emploi, que de l’offre de postes à pourvoir. Même après sept ans d’existence, Freshjob continue d’être une plateforme pionnière dans le domaine du web en Suisse.
Quoi de neuf sur Freshjobs pour vous aider à trouver l’emploi de vos rêves en tant que UX designer, développeur frontend/backend, consultant ou spécialiste en marketing digital?
Des filtres plus précis
Les filtres de recherche de postes sont maintenant plus clairs. D’une part parce que les critères de recherches sont superposés au lieu d’être côte à côte, et d’autre part, parce que vous pouvez ouvrir et fermer différents sous-critères.
En tant qu’utilisateur, vous pouvez simplement masquer ce qui n’est pas pertinent pour vous, et les critères que vous décidez de garder seront mémorisés pour votre prochaine visite.
Fonction de recherche améliorée
L’algorithme du moteur de recherche a également été optimisé. La recherche est plus intelligente qu’auparavant et fournit des résultats plus pertinents avec un ou plusieurs mots-clés.
Pour que cette fonction soit utilisée régulièrement, nous avons donné plus de visibilité au champ de recherche en le repositionnant et en l’agrandissant avec pour devise : « Qui cherche, trouve ! ».
Des emplois similaires plus adaptés
Sous le détail d’une annonce, des annonces susceptibles de vous intéresser s’affichent automatiquement.
Cette fonction existait déjà, mais l’algorithme a été optimisé pour afficher des offres pouvant être de vraies alternatives pour trouver l’emploi parfait.
Trouvez l’entreprise idéale
La grande nouveauté, c’est que vous pouvez maintenant trouver facilement l’entreprise de vos rêves.
Le filtre en bas à gauche permet d’accéder non seulement aux offres d’emploi, mais aussi aux entreprises. Toutes les entreprises qui ont publié une offre d’emploi ces sept dernières années sont listées. Plus de 600 entreprises dans toute la Suisse sont ainsi un nouvel employeur potentiel.
Lors d’une recherche, les entreprises correspondantes apparaissent désormais également dans les résultats, juste en dessous des emplois.
Lorsque vous regardez une annonce, l’entreprise correspondante apparaît également, en dessous de la description du poste. Vous pouvez ainsi accéder directement au portrait de l’entreprise pour voir si elle vous correspond. Et inversement, les postes que les entreprises proposent apparaissent en dessous de leur portrait.
Toutes les entreprises qui proposent un poste sur Freshjobs ont une présence plus élevée avec une plus-value sur le long terme auprès du public cible. Des talents peuvent ainsi trouver des entreprises et pas uniquement l’inverse.
Un graphisme retravaillé
Pas de rafraîchissement sans lifting ! En plus des nouvelles fonctionnalités, le graphisme a été revu : plus léger, plus moderne, plus frais ! Une nouvelle police de caractère rend le contenu plus facile à lire et les filtres vous permettent d’identifier plus rapidement vos critères. Freshjobs reste sans une ride, même après 7 ans !
Freshjobs : toujours en forme
Freshjobs est une plateforme de niche, spécialisée dans les emplois du web. Elle a été lancée en 2011, par des professionnels du web, pour des professionnels du web.
Durant les 7 dernières années, elle s’est établie comme la bourse d’emplois de référence dans le domaine de l’internet. Elle attire tant les agences que les multinationales en recherche de professionnels du web. Elle propose constamment entre 40 et 80 offres d’emplois spécialisés, répartis dans toute la Suisse.
À cet égard, la qualité prime sur la quantité. Seules les offres triées par nos soins sont mises en ligne. Sur Freshjobs, nous garantissons des offres ciblées en vous évitant de faire le tri parmi d’innombrables annonces sans lien avec vos intérêts. Ceci est également à l’avantage des entreprises, car pour les postulants la devise est la même : la qualité prime sur la quantité. Nous ne cherchons pas à attirer le plus de candidats possible mais les plus compétents, ceux avec de vrais compétences web.
Il y a 7 ans, Freshjobs était déjà pionnier dans la recherche d’emploi dans le domaine du web. Elle promet de le rester avec des mises à jour constantes. Il ne s’agit pas de vous en mettre plein la vue avec des nouveaux gadgets, mais d’améliorer votre expérience d’utilisateur en ajoutant régulièrement des fonctions pertinentes.
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